Das Regionalmarketing präsentiert den TOP-Arbeitsmarkt
Weltanschauung, Brauchtum und Lebenswirklichkeit bestimmen hier weithin harmonisch die Identität der Menschen. Diese selbstbewusste Identität ist aber kein Hindernis für Kreativität und experimentelle Neugierde. Sie ist vielmehr geradezu Voraussetzung dafür, sich neuen Herausforderungen offen zu stellen. Je wohler sich Menschen in ihrer natürlichen Umwelt fühlen, desto stärker sind sie meist auch zu höheren Leistungen im Beruf motiviert. Durch die wirtschaftliche und technologische Aufwärtsentwicklung in den letzten Jahrzehnten konnten viele qualifizierte Ausbildungs- und Arbeitsplätze geschaffen werden. So wurde ein attraktives Potential von gut motivierten Arbeitskräften in der Region gehalten. Unternehmen können deshalb aus einem Reservoir leistungsstarker und kreativer Menschen in der weiten Region Niederbayern schöpfen, die sich stark mit dem Unternehmen identifizieren. Gleichzeitig sind die Ausfallzeiten sehr gering, und die Lohnkosten liegen teilweise bis zu 27 Prozent unter dem Niveau des Ballungsraumes München. In der angestammten Heimat gut verwurzelt sein und gut leben, aber dabei global denken und im Blick auf weltweite Konkurrenz auch gut arbeiten. So heißt die moderne Abwandlung der alten niederbayerischen Qualitätsformel: „Es gibt nix Bessers als was Guats.“ |







